Rabu, 26 November 2025 | Kegiatan kaji banding Pelayanan Ramah Disabilitas dan Manajemen Cuti Pegawai dari Puskesmas Tugu ke Puskesmas Trenggalek dilaksanakan sebagai upaya peningkatan mutu layanan dan penguatan tata kelola kepegawaian di lingkungan puskesmas. Kunjungan ini bertujuan untuk mempelajari secara langsung praktik baik yang telah dikembangkan Puskesmas Trenggalek, sehingga dapat menjadi rujukan dalam penyempurnaan pelayanan dan manajemen internal di Puskesmas Tugu.

Dalam aspek Pelayanan Ramah Disabilitas, tim Puskesmas Tugu mendapatkan pemaparan mengenai strategi pelayanan inklusif, mulai dari penyediaan sarana prasarana aksesibel, mekanisme alur pelayanan bagi penyandang disabilitas, komunikasi efektif antara petugas dan pasien disabilitas, hingga pola koordinasi dengan lintas sektor. Puskesmas Trenggalek juga menunjukkan inovasi dan komitmen dalam memastikan setiap pasien, tanpa terkecuali, mendapatkan pelayanan yang aman, nyaman, dan setara.

Sedangkan pada aspek Manajemen Cuti Pegawai, tim Puskesmas Tugu mempelajari sistem pengelolaan cuti yang diterapkan di Puskesmas Trenggalek, termasuk regulasi, mekanisme pengajuan cuti, pengaturan distribusi SDM agar pelayanan tetap optimal, serta pemanfaatan teknologi informasi untuk mempermudah proses administrasi. Pendekatan manajemen ini dinilai efektif dalam menjaga keseimbangan antara kebutuhan pelayanan dan hak pegawai.